Licenciada en Administración de Empresas, ha cursado la Maestría en Administración de Recursos Humanos. Cuenta con más de cinco años de experiencia en la gestión y administración del talento humano, así como en la organización operativa de servicios jurídicos y seguimiento a clientes.
Su experiencia abarca la coordinación de procesos administrativos, la comunicación directa con clientes y la implementación de herramientas de evaluación interna, como encuestas de satisfacción laboral, orientadas a mejorar el clima organizacional de las empresas asesoradas. Se caracteriza por su enfoque estructurado, cercanía con el equipo y capacidad para traducir procesos complejos en soluciones prácticas y eficientes.